Activité R4 – Gestion de projet et d’équipe (activité commune aux deux options)

Tâches associées

T1 : Identification de toutes les étapes du projet jusqu’à la réception des travaux

T2 : Identification des ressources humaines et matérielles

T3 : Management des équipes opérationnelles internes

T4 : Gestion de la sous-traitance

T5 : Pilotage de l’exécution des travaux

T6 : Encadrement des équipes externes

Moyens et ressources

− Les outils de la gestion de projet

− La liste des ressources humaines disponibles et leur domaine de compétences

− La liste des matériels disponibles ou non (à commander) nécessaires

− Le planning de tous les intervenants : collaborateurs, équipe, sous-traitants, etc.

− La liste des prestataires impliqués dans le projet, les contacts avec les entreprises prestataires

− Les documents de répartition des domaines de compétences, des tâches et des responsabilités de l’ensemble des acteurs du projet

Autonomie : complète sauf T3 en autonomie partielle

Résultats attendus

− Le reporting régulier (quotidien/hebdomadaire) de l’avancement des travaux à la hiérarchie et au client est effectué

− La validation de l’adéquation des ressources humaines et des ressources matérielles pour mener le projet est effectuée

− Les tâches sont réparties en tenant compte des aménagements pour les personnes en situation de handicap

− Le reporting régulier aux responsables des entreprises prestataires est effectué

− Le suivi d’avancement, points d’étapes, alertes sont effectués

− Les documents sont renseignés